养老护理员队伍建设新政出台 加快培养高素质养老人才

为积极应对人口老龄化，加快养老服务人才队伍建设，养老护理员队伍建设最新政策措施近日正式出台。新政提出，到2025年底，全国培养培训养老护理员不少于200万人次。

新政从培养、评价、使用、激励四个环节发力：在培养环节，支持职业院校开设养老服务相关专业，扩大招生规模；在评价环节，完善养老护理员职业技能等级认定制度，畅通晋升通道；在使用环节，推动养老机构建立与技能等级挂钩的薪酬制度；在激励环节，对优秀养老护理员给予表彰奖励。

据测算，目前我国养老护理员缺口仍在数百万以上。随着老龄化程度加深和养老服务需求增长，养老护理人才的供需矛盾将进一步加剧。新政的出台将有力缓解这一矛盾。

业内专家表示，养老护理员是一个有发展前景的职业。随着社会认可度的提高和薪酬待遇的改善，将吸引更多年轻人加入养老服务行业。